|
Формирование Социального пакета - Выберите Наше будущее!
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 10:51 | Сообщение # 1 |
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| 
Вступление:
Уважаемые друзья !
Это тема является продолжением или более корректно ответвлением - Со-творению новой Универсальной Социальной Системы. В которой мы обсуждаем и моделируем в коллективном со-творчестве новую систему.
Когда я создавал , эту тему я не думал о самом проекте , т.е созданий лидерской ячейки . А писал о системе. Но решил чтобы это все не затягивать , сразу опробовать систему на практики. В тех качествах и направлениях в котором я сам более 7 лет работаю .Как профессионал . И для этого появились предпосылки. И возможности помочь информационным ячейкам. А заодно попробовать дать старт НОВОЙ Системе.Посмотреть, что их этого выйдет. Раз получилась возможность и выпал шанс. Готовы люди к созданию общей духовной сети, не на словах , а на практики. , или каждый сам по себе.
Народный Социальный Банк - от "информационной ячейки" - Будет формироваться У КОСТИ ,АВТОР МНОГИХ ПРОЕКТОВ, ЧЕЛОВЕКА С ВЫСОКОЙ ДУХОВНОЙ РЕПУТАЦИЕЙ, НАШ АЙСБЕРГ В ОКЕАНЕ, АЙСБЕРГ ПЕРЕВЕРТЫШ , НАША ЗАТРАЧЕННАЯ ЖИЗНЕННАЯ ЭНЕРГИЯ и ВРЕМЯ! БУДУЩИЙ ПОТЕНЦИАЛ !
Я являюсь организатором и лидерской ячейкой. Все общие ресурсы согласно концепции и общей идеологии - 50 % Будут переданы КОСТИ . Тому человеку, который Доказал своими действиями, что находится и раскрывается на 7 денежном потоке . Который со - вместно с вами - Начнет со-творять новые проекты и будем надеяться и лидерские ячейки.
Формировать общие ресурсы - Он может открыто и прозрачно на главной странице сайта . Ресурсы пока у нас не запущена «внутренняя система ценностей» между участниками качественного товарообмена пока будет в денежных знаках .
Задача их превратить во времени в более стоящие проекты. Которые будут нести пользу всему обществу. Так как ценности в бумажках нет . Это я убедился на собственных жестких жизненных примерах . Счастья в деньгах НЕТ . Особенно обидно когда Россия все больше скатывается в виртуальную экономику и наш труд и общие ресурсы Земли, все обесценивается. Люди становятся рабами денежных знаков , кредитов .банков. Это самое страшное, видеть как мы отдаем жизненную энергию не в духовное развитие , высвобождения времени , а в подпитку денежной системы и виртуальную экономику .
Которая разрушает ценности русского духа , и совести человека. Забирает у родителей время на правильное воспитание будущего поколения. Все больше это проявляется , и руководители уже не могут управлять таким извращенным обществом.
Которое все больше начинает излучать негатив и отрицательные энергии . И подрывать себя изнутри .
Другие проекты - Все будет зависеть от себестоимости и затраченной жизненной энергии ,корректного ценообразования, расходов ,расчетов, убытков или оценки - затраченной жизненной энергии. Это может быть и в наименьшей варианте отдаче и 10 % -ресурсов.
Чем хороша духовная сеть, что мы сможем фильтровать и выбирать , что мы будем запускать в сеть .Выбирать ГЛАВУ -МУДРЕЦОВ (для окончательного решения) и Совет Лидерских ячеек (для обсуждения) или в совокупности Управляющую часть . Коллективный Народный РАЗУМ ? ,
Который будет работать по новым духовным параметрам и новой универсальной идеологии. И не допускать различных искажений. Какие продукты , услуги , , эволюционные проекты .В различных направлении или ОБЩЕМ объёме направлении мы будем выбирать.
И будут ли иметь - новые проекты . Положительное воздействие. Как с точки зрения духовного , так и социального . Т.е не разрушают нашу концепцию и идеологию.
В данном проекте отдача Будет 50 % .Чтобы дать СТАРТ ДЛЯ НОВОЙ УНИВЕРСАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ.
Поэтому ТАТЬЯНЕ можно доверять и строить и расширять вместе с ним наше Пространство и наше будущее. Люди которые делают вклад в "общую идеологию" не как участники , а лидерские ячейки - находятся и раскрываются на 7 денежном потоке -автоматически, т.е присутствует ярко выраженные качества : Жертвования, Сострадания , ЕДИНСТВА , МУДРОСТИ ,Планетарного сознания , доступ к НООСФЕРЕ . И космическим знаниям. Помощи другим людям. Любого человека можно увидеть по его внутренним качествам.
Наличием очень многих душевно -духовных качеств. Такие люди АЛМАЗЫ ОБЩЕСТВА . ГЕНИИ, ЛИДЕРЫ , НАРОДНЫЕ УЧИТЕЛЯ. Так всегда было, так всегда Будет . Люди тянуться либо за лидерами ,либо за учителями. На примере ЖИВЫХ КЛЕТОК - ЖИВОЙ СИСТЕМЫ НАШЕГО ОРГАНИЗМА - лидерской клетки.
Но не факт ,что они смогут на нем удержаться и с помощью жизненных ситуации , не упадут на 6 денежный поток , а возможно даже и ниже.
Это легко , стоит допустить мысль об эгоизме и желанию обогащения. Попасть в сложные жизненные ситуации. Проверок и ситуации будет очень много .В этом и суть социальной игры . Почувствовать разницу и создать систему где будет коллективная поддержка и Равноценный энергообмен .
Могут возникнуть и ситуации - что участник - решит уйти от сети и решит создать свои социальные проекты - т.е Единство ему будет не по карману. Такие ситуации тоже будут возможны. Это ЖИЗНЬ .Такие люди будут временно исключаться и ресурсы сети им будут не доступны . Пускай познают нижние денежные потоки и реализовываются обособленно - Это их выбор или свобода выбора - Фильтрация сети.
Лидерская ячейка - образование лидерских ячеек - в среднем по со-знанию выходят на 6 денежный поток. Т.е это ТВОРЧЕСКИЙ ПОТОК - когда человек все ресурсы направляет на СО_ТВОРЧЕСТВО , осуществления своей миссии , идей,исследованию , раскрытию духовных программ. КОТОРЫЕ КОЛЛЕКТИВНО БУДЕТ ПОДДЕРЖИВАТЬ Универсальная СЕТЬ. Если увидит, что эти проекты несут пользу обществу и духовному движению.
Деньги только ресурсы и ценообразование Которые помогут сформировать индивидуальную Личность . А возможно со временем и Духовную личность. В среднем очень маленький % людей находиться на 6 уровне - Денежного потока. Это все люди формирующие - индивидуальную личность.
Также параллельно - будет запущена новая программа , на еще нескольких духовных и эзотерических сайтов . " ПАРАЛЛЕЛЬНЫЕ - ТИНФОРМАЦИОНЫНЕ ЯЧЕЙКИ с НАРОДНЫМ БАНКОМ, КОСТИ НАТАЛЬИ!
Надеюсь что и с помощью единомышленников и на социальных т.е более низко-вибрационных,которые не подключены к высшим знаниям и духовным потокам.
Чтобы запустить резонанс и камертон т.е задача НОВОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ Объединить все сайты - В ОБЩЕМ УНИВЕРСАЛЬНОМ НАПРАВЛЕНИИ. Не только по духовному направлению , а УНИВЕРСАЛЬНОМУ , куда входит 50 % реализация в Социальном направлении или обществе. Которое пока подавляет все духовные направления и вытягивает всю жизненную энергию.
Дать возможность духовному движению влиять и менять пространство БИОСФЕРЫ и реализовываться в обществе. Построением не виртуальных - А реальных проектов . С поддержкой Универсальной сети и Универсальной социальной системы.Задача которой сформировать очень много лидерских ячеек - Которые будут поддерживать сеть и за счет общей Коллективной энергии сети и коллективного со-знания , развиваться САМИ. Т.е получать и насыщаться как духовными энергиями так и социальными. Где есть огромное "поле деятельности" ЦЕЛЫЙ ОКЕАН для ТВОРЧЕСТВА и оттачивания духовных качеств и получаемых сверху духовно-эволюционных энергии.
Это самое главное - найти единомышленников . Людей -которые обладают высоким духовным со-знанием. И им легче будет реализовывать свои проекты через духовную народную сеть . Там где их быстро смогут понять,оценить и не будет препятствий.
Это система является переходной для понимания денежной энергии.
Я вкратце напомню с чего все началось т.е некоторые посты от Основной Темы :
А)В общине вы будете действовать по законам общины. А в цивилизации по законам Цивилизации , платить налоги, соблюдать законы и взаимодействовать друг с другом , Как в социальном так и духовном .Я предлагаю альтернативу и переходную систему , для людей духовного движения , пока в цивилизации.
Причем для людей которые находятся на духовном потоке и большая часть общества не принимает их свободные взгляды, возможно и подавляет их проекты, и эти люди не знают как взаимодействовать в социальном обществе ,Которое функционирует по правилам старой системы. Нечего не навязывая , раскрывая структуры и проблемы СИСТЕМЫ , в которой они живут , и пора правде смотреть в Глаза и просыпаться.
Б) Первый проект - Мы начнем занимать нишу в "Социальной Универсальной системе и сети " в Социальных программах . Хочется сказать Бесплатный сыр бывает только в мышеловки. Поэтому это не спонсорство . Это работа и коллективный равноценный труд и за счет лидерских ячеек превышающий по потенциалу отдачи и взаимообмена энергиями.
Мы должны научиться занимать много ниш в разных направлений. И коллективно поддерживать ОБЩЕЕ ДУХОВНОЕ ДВИЖЕНИЕ, чтобы оно было сильным с крепким фундаментом . И могло вносить как в ментальном , так и автоматически через сознания и физическом плане изменения , трансформацию , созидание.
Начать с социальной системы и социальных программ. Самый простой способ - проверить СОВЕСТЬ ЛЮДЕЙ . И ИХ ДЕЙСТВИЯ .т.е что они из себя представляют не на словах а в реальных ситуации. В условиях не социализма , а Капитализма и Бизнеса . Т.е когда по таким правилам строиться денежный поток .И если у вас он по со-знанию выше вы получаете множество проблем и вас выталкивают из человеческого пространства. Которое работает на нижних денежных потоках . И для людей, общества это привычно . Которое пока еще не готово к духовным потокам и энергиям , принципу жить по совести .Где правила простые ,каждый сам за себя . И часто с различными последствиями. И обойти его очень сложно , требуется самоорганизация осознанных людей - которые имеют более высокую ступеньку денежного потока в моем примере это 6 и 7 уровень т.е более высокое сознание.
Заниматься духовностью (духовным развитием, а главное выделять и сжимать время ) в таких условиях не возможно нужно уходить из общества. Но если Универсальная социальная система строиться 50 на 50 , уход из общества - по сути есть прятки от самого себя ,своих страхов и в реализации в этом обществе как индивидуальность и личность .
По моим расчетам у каждого продукта , услуги , проекта . Есть себестоимость. т.е определенные затраты ресурсов и жизненной энергии и главное время . Начинать - строить новую сеть - Легче с социальных программ .
Так как затраты минимальные, а отдача очень большая , так как все социальные программы ПОДДЕРЖИВАЮТСЯ ОЧЕНЬ ЧАСТО ГОСУДАРСТВОМ . т.е эффективно работает формула - сжатия матрицы времени и может быть применена наша концепция. При одном условии веры в Лидерскую ячейку. Так как все держится только на ней.
Если хотим чтобы сеть работала и идеология дала свои плоды. -Новые Лидерские ячейки. Новые направления. Расширения наших возможностей.
Со стороны осознанных людей это будет взаимообмен энергиями. Все участники сети , которая начнется строиться с социальных программ , получите качественную услугу, возможность начать формировать свой социальный пакет , на оснований Окончания государственного закона и без рисков для вас. У каждого будет выбор участвовать или не участвовать . Свобода выбора она всегда остаётся.
История Все началось С Национального социального портала , проекта в котором находится частичка моей души , когда я хотел доносить людям важную информацию в социальных направлениях и постепенно выстраивал Духовное ядро Проекта : Он менялся вместе с моей личностью .
Вот текст с сайта - Можно будет понять мою прошлую задумку. Которую я так и не смог осуществить . Но будем надеяться это получится в несколько другом направлении сейчас.[/size]
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал БЕЛЫЙ_ПЛАСТИЛИН - Пятница, 04.10.2013, 20:31 |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 10:54 | Сообщение # 2 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| Социальный пакет
Игра выберите ваше будущее – простой и понятный путь в страну социальной защищенности
Уважаемые посетители Национального социального портала, огромной проблемой в России является финансовая неграмотность и низкое просвещение в области социальных программ. Пенсионная реформа, которая проводится на протяжении 10 лет, не дала ощутимых результатов, более 50% граждан России так и не смогли понять смысл реформы и значимости всех социальных программ лично для них.
Информация не воспринимается молодыми людьми, социальная и пенсионная культура в нашей стране только начинает развиваться и на данном этапе находится в зачаточном состоянии. Интернет и тематические сайты не дают ощутимого результата.
Демографическая ситуация, которая складывается для нас в ближайшем будущем, является угрожающей для России. Государство не сможет обеспечить нас достойным будущим, если мы сами не примем участия в его создании.
Национальный социальный портал считает своим долгом помочь государству в оперативном информировании о проблемах, которые волнуют наших граждан, а так же приложить максимум усилий для продвижения пенсионной реформы и социальных программ, о которых должны знать и в которых должны разбираться все наши граждане, более прогрессивными и инновационными способами.
Чем грозит социальная неграмотность?
• социальной незащищенностью материнства и детства
• несоблюдением законных социальных гарантий
• возможным недополучением денежных средств
• бедственным положением в старости
Сколько раз вы давали себе клятвенное обещание разобраться в хитросплетениях российских законов, касающихся пенсионного обеспечения и других социальных программ? Сколько понедельников прошло с тех пор? А вы так и не смогли осилить все эти статьи и нормативные акты?
Айда другим путем?
Все становится проще, если относится к жизни как увлекательной игре! Предлагаем повышать уровень своей юридической грамотности, своей социальной и пенсионной культуры в режиме онлайн-игры – ничем не рискуя, проводя время за интересным занятием и пробуя различные модели построения собственной социальной программы – пока виртуальной.
Вы сможете почерпнуть массу полезных сведений и получить полезную практику. Вам не нужно теперь экспериментировать с собственной жизнью. Все возможные схемы вы сможете отработать в виртуальном пространстве – чтобы потом уверенно и грамотно заняться построением своего стабильного и обеспеченного будущего уже на реальном материале.
Что вы получите, играя в игру выберите ваше будущее?
• массу положительных эмоций
• новый уровень социальной грамотности
• собственную модель социального обеспечения
• уверенность в своем будущем
• персональный социальный пакет
Осваивайте социальные программы легко и непринужденно вместе с сервисом выберите ваше будущее – и пусть ваши финансовые потоки будут непрерывными и упорядоченными, а ваша жизнь – счастливой и обеспеченной!
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 10:55 | Сообщение # 3 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| НАШ ПЕРВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ- БУДЕТ ПОСВЯЩЕН "ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ" ,КОТОРАЯ ПРОВОДИТСЯ НА ПРОТЯЖЕНИИ уже более 10 ЛЕТ . И ТАК СОВПАЛО , ЧТО В ЭТОМ 2013 году ,
ГОСУДАРСТВО , РЕШИЛО, ОГРАНИЧИТЬ ВОЗМОЖНОСТИ ГРАЖДАН И ВСЕХ НАШИХ МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ, БУДУЩЕЕ ПОКОЛЕНИЯ , В СВЯЗИ С ПРОБЛЕМАМИ В СТРАНЕ , ОГРОМНОГО ДЕФИЦИТА
ПЕНСИОННОГО ФОНДА , МНОГИЕ СЛЫШАЛИ УЖЕ ЭТУ ИНФОРМАЦИЮ , МОЯ ЗАДАЧА ДОНЕСТИ СУТЬ И ДАТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫБОРА .
А ВОЗМОЖНО КТО-ТО из ДУХОВНОГО ДВИЖЕНИЯ РЕШИТ ЕГО ПРИНЯТЬ В ПОЛЬЗУ И ПОДДЕРЖКУ НАШЕЙ УНИВЕРСАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ , ОДНОВРЕМЕННО ПОЛУЧАЯ КАЧЕСТВЕННУЮ УСЛУГУ. Т,Е НИЧЕГО НЕ ТЕРЯЯ ,А ТОЛЬКО ПРИОБРЕТАЯ . НО УЖЕ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ .
ТАК КАК БУДЕТ ЕЩЕ ЗА СЧЕТ СВОЕЙ ЭНЕРГИИ УЧАСТВОВАТЬ В ПОСТРОЕНИЙ НОВЫХ КОЛЛЕКТИВНЫХ или ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ,
ЧАСТИЧНО ЭТО ТЕМА , БУДЕТ ПОСВЯЩЕНА КАК ПОВЫШЕНИЮ
СОЦИАЛЬНОЙ ГРАМОТНОСТИ , ТАК И ФИНАНСОВОЙ,
По мимо участию в самой Универсальной системе.
Которая будет строиться от информационных ячеек.
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 10:56 | Сообщение # 4 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| Пенсионные программы и проекты это та социальная ниша , отдачу от которой, молодые люди , увидят не скоро ,а возможно учитывая демографический кризис , умирания о инсультов и других болезней стариков , уже и молодых людей , с чем я очень часто сталкиваюсь , совсем не увидят . Но не будем о грустном , главное есть сейчас уже выбор , воспользоваться своими возможностями . И уже сейчас увидеть результат совместных действий. Поэтому я не случайно выбрал , именно этот проект. Так как у многих есть инструменты влияния. Даже если вы не богатый человек, или студент и думаете , что вам нечего предложить. Но вся сила в коллективной энергии , я не устаю это повторять .
Поэтому работать в этой ниши совместно с молодыми людьми ,которые уже сейчас смогут увидеть свою отдачу , через универсальную сеть ,очень интересно и перспективно . Так как вложении не каких нет, Все деньги, остаются у вас , вы просто делаете грамотный выбор , куда вам их передать , чтобы это было более надежно и в будущем дало более больший прирост .Такой чтобы перекрыл вашу основную пенсию. За счет того что деньги страхуются и инвестируются.
Остаётся выбрать дополнительную компанию - Которая будет проводить такие операции и функции с вашими дополнительными пенсионными накоплениями . Так как основными вы не имеете право распоряжаться. Они неприкосновенные. И получите вы их при достижений пенсионного возраста.
Все началось с 2002 года , но немножко истории , Хотя все видно по нашим бабушкам и дедушкам , Которые получали очень маленькую пенсию, Так как находились на старой распределительной системе пенсионных накоплении. Которая шла со времен СССР. Т.е только государство решало ,какую вы пенсию будете иметь . Сами вы на это не могли влиять .
С 2002 года ситуация резко поменялась , государство , чтобы изменить ситуацию для молодых людей , ввела новую дополнительную -Накопительную часть и сказало что запущена , новая пенсионная реформа. Где система будет распределительно -накопительная . И всем дали возможность управлять Накопительной части пенсии . Каким образом ??? выбирать себе управляющую компанию или НПФ (негосударственный пенсионный фонд ) среди на тот момент 250 фондов 20 крупных , остальных мелких , которые на основании гос , законов будут инвестировать ваши накопления идущие от работодателя в ПФР.
Система заработала , и людям дали возможность по сути приватизировать свою накопительную часть , кто это делал были активными гражданами, кто так ничего и не понял , их называли молчунами. Или спящими. Т.е людьми , которые не разбираются в этой пенсионной системе и им по сути она не понятна и они ленивы и очень инертны. Как правило говорили я не доживу,т.е не пытались понять сути реформы. Либо слишком богаты ,т.е надеются только на себя . пока не наступят жизненные ситуации , и они не поймут, что не все так просто ,можно иметь бизнес ,а потом можно и все потерять . Поэтому с пенсиями не шутят .Во всех западных странах , к этому вопросу относятся очень положительно и серьёзно и у них эта система объясняется со школы , только работает она за счет личных отчислений, личных денег , работает уже более 150 лет. И в основном большие пенсии , они получают за счет своих постоянных ежемесячных отчислении .Аналогичная система - работает в Казахстане , только там принудительно - отчисляют с зарплаты В НПФ. Поэтому людей очень сильно волнует кто будет распоряжаться их будущей пенсией и как эффективно . В России все на добровольных началах и до не давнего времени , приватизация накопительной части ,называлась обязательное пенсионное страхование. Но название названием. А до сих пор - 50 миллионов Россиян , не приняло участие. Из них 30 миллионов так называемых работающих граждан ,но пока молчунов . За счет которых , государство и собирается пополнить дефицит пенсионного фонда России. Т.е отдать часть накоплений на выплату текущим пенсионерам.
Тем самым ограничить очень многих молчунов. А это практически все молодое поколение.
В этой теме мы и будет разбирать все наши возможности и преимущества по накопительной части .
Сейчас по этой теме создали большой Ажиотаж , государство приняло закон и сказало , что с 2014 года ,всех кто не принял решение т.е молчунов , их накопительную часть сократят с 6 % , который каждый месяц отчислял работодатель, до 2 % , а сегодня поступило еще более горькая информация , молчунам накопительную часть хотят сократить до 0 . Поэтому я уже не мог тянуть и отважился создать тему. Чтобы донести информацию. Но сейчас и появилась информация , на которую я надеялся , но пока она законодательно не утверждена , так как 3 месяца , все организовать и донести , очень маленький срок . Это делает перспективы - протянуть нашу программу еще на 1 год . И подключить многих людей. Если продлят то мы с Костей сможет все более активно организовать и сделать , так как одному довольно тяжело.
Размещаю последнею информацию, чтобы вы поняли о чем речь - http://www.vedomosti.ru/finance/news/16530161/nulevoe-pravo-vybora
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 10:57 | Сообщение # 5 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| СХЕМА Как формируется накопительная часть с 2013 года у всех работающих граждан
Как вы поняли , все может изменится и молчунов лишат даже 2 % . Но пока все действует так.
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 10:57 | Сообщение # 6 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| Почему государство начала сворачивать Пенсионную реформу???
Ответ простой - В пенсионном фонде нет денег .
Дефицит - ПФР на текущий момент составляет 2 триллиона рублей .
Но его можно пополнить со средств Молчунов .
Это как раз те 50 % работающих молодых людей - Которые так и не приняли решения.
По распоряжению своей накопительной частью .
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 10:59 | Сообщение # 7 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| ПРАВО ВЫБОРА !
1) Самый простой способ сохранить 6% , Пойти по месту жительства В ПФР , написать Заявления на сохранение 6 %. При этом вашей управляющей компанией будет ВЕБ, который управляет всеми деньгами . Страхования и не каких преимуществ не будет .Как ВЕБ решит так и будет инвестировать. Главное вы сохраните 6 % . И подкормите Старую систему.
2) выбрать из 150 НПФ -Самый Надежный и Эффективный , найти представителя в своем городе , заключить договор , закрыть этот вопрос. Как правило на слуху обычно 10 основных фондов.
Подкормите старую систему.
Дополнительный вариант
3) Создать и поддержать Нашу Универсальную Систему , где выбор НПФ , будет определен -, в пользу одного из самых лучших и надежных .
Средства коммуникации мной определены, я скажу это возможно и сложностей больших не вызовет. Просто нужно оперативно поработать. И подкормить себя ту "народную систему" которую вы создаете сами в коллективном со-творчестве. 
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 10:59 | Сообщение # 8 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| Далее я расскажу про показатели фондов (НПФ) , как их нужно выбирать . И чем они отличаются друг от друга .
Но предварительно - что получится от УСЛУГИ нашей ПРОГРАММЫ - ЕСЛИ ДУХОВНОЕ ДВИЖЕНИЕ - ПОКАЖЕТ РЕАЛЬНОЕ ДВИЖЕНИЕ,
Т,Е НА СКОЛЬКО РЕСУРСОВ ПОПОЛНИТСЯ НАШ " НАРОДНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ БАНК" т.е увидите ли вы перспективы. и можно ли с таким количеством ресурсов думать о воплощении новых проектов.
Поддержка от информационной ячейки - ТАТЬЯНЫ . Это мои гарантированные моей совестью и трудом 50 % от Лидерской ячейки.
при 100 человек - 50.000 рублей
при 500 - 250.000 рублей
при 1000 - 500.000 рублей
при 2000 - вот наш заветный 1 миллион рублей.
Правда фильтрация по людям тоже достаточно высокая .
Не все смогут принять участие ,но могут посоветовать свои родителям и родственникам. Намекнув , что пора кормить проекты , которые дают перспективу и будущее.
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал БЕЛЫЙ_ПЛАСТИЛИН - Среда, 25.09.2013, 11:00 |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 11:02 | Сообщение # 9 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| «Молчуны» останутся без пенсионных накоплений
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 11:03 | Сообщение # 10 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| Цитата (djedkara) Серёжа, у тебя есть пол миллиона на фонд?
Большая чистка для НПФ // Ведомости
Приходя к этой теме мы уже начинаем понимать - некоторые показатели фондов , которые на основании гос.законов , распоряжаются и инвестируют ваши будущие средства . Я их подчеркну.
Главное требование для фондов — не менее 100 млн руб. собственных средств (у НПФ это имущество для обеспечения уставной деятельности, ИОУД). Пока регулятор не проверял качество этого имущества. При этом за 20 лет существования НПФ регулятор не требовал от них подтверждать адекватность собственных средств: фонды могли включать в ИОУД недвижимость по балансовой стоимости, векселя, другие неликвидные активы, оценка которых могла быть многократно завышена.
Мы выяснили что основной показатель -страхования это ИОУД - т.е имущество для обеспечения уставной деятельности . Как раз те картинки которые выложили участники форума.
НА основании этих основных показателей и некоторых других важных второстепенных показателей - выстраивается так называемый ТОП ФОНДОВ , для выбора гражданами. Куда оптимально передать свою накопительную часть . Как правило - зная этот показатель, фильтрация становится достаточно высокая и внимание привлекают не больше 20 фондов .
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 11:04 | Сообщение # 11 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| Мои комментарии людей не из России.
Да пока проект для Россиян и есть ограничения по возрасту ,но это не значит , что вы не сможете в будущем предложить свои проекты. Которые будут работать на общее дело . Пенсионная Система в Казахстане , у вас одна из самых продвинутых . Ознакомитесь со своей пенсионной системой . Современной. Не давно встречался , с вашими людьми кто работал в этой системе. Что касается бабушек и дедушек , можно посмотреть я на это внимание сделал акцент . Не только в казахстане ,я с этого и начал , чтобы изменить ситуацию - было принято создать накопительную часть . И дали возможность влиять . Которой многие просто не воспользовались . ЗА 12 лет реформы. При этом это деньги не с личных средств. А с социального налога. Который уплачивает работодатель . У вас принудиловка сейчас с личных средств т.е с зарплаты. Хотите вы или нет . Но вы формируете дополнительную пенсию. Так решил ваш президент Назарб ... У вас есть очень много друзей и знакомых в России. Вы можете порекомендовать эту тему. В этом и сила коллективного со-знания.
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 11:05 | Сообщение # 12 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| Цитата (djedkara) ИОУД складывается из совокупного вклада учредителей НПФ, дохода от его инвестирования и из 15-процентной части дохода от пенсионных резервов. Из средств собственного имущества НПФ полностью финансируются все затраты: зарплата сотрудников и налоги, комиссия банкам за выплату пенсий, общие налоги на фонды как на организацию, хозяйственные расходы. У устойчивого НПФ величина собственного имущества, несмотря на все расходы, должна со временем возрастать.
Из средств собственного имущества НПФ полностью финансируются все затраты КТО ТО МОЖЕТ ПОЯСНИТЬ ЧТО ЭТО ?
Нужно также не забывать , что ИОУД , это основной показатель ,но в собственное имущество фонда , входят и пенсионные накопления вкладчиков .
И Если имущество небольшое , и у фондов агрессивный рыночный подход , и они очень много собрали людей подписал и заключили договора.
Это не значит что фонд надежный . Хотя он может иметь и громкие название такие как СБЕРБАНК ,РОСГОСТРАХ и т,д Это все новички на пенсионном рынке для которых НПФ очередная коммерческая игрушка и они даже не понимают на какой рынок они залезли,что на этом рынке имеют репутацию , только фонды которые уже на протяжении длительного срока платят реальные дополнительные пенсии.
А таких фондов не много .Если мы возьмем этот показатель за 18 лет истории и работы фондов , наше внимание привлекут не больше 10 фондов . Как важно иметь даже в социальных вопросах дело с профессионалами??? Нужно помнить задача фондов выплачивать пенсии ,а не собирать деньги . Собрать могут многие ,но чем они будут отвечать на протяжении длительного срока вопрос очень Большой, кризис 1998 , и 2008 , резко поломал картину "мелким фондам" и они поняли ,что это не простой рынок и это не бизнес и выжать на нем могут только сильнейшие.
Это социальный ,а не коммерческий рынок.
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал БЕЛЫЙ_ПЛАСТИЛИН - Среда, 25.09.2013, 11:06 |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 11:09 | Сообщение # 13 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| и пусть лучше вся пенсионная часть идёт бабушкам и дедушкам, чем содержать вас .... а пенсию мне будут платить мои дети без всяких накоплений, зачем копить?
Я предоставляю , возможности выбора , бабушки и дедушки, своё отжили и не собираются менять систему в лучшую сторону и в пользу духовного движения и двигать Нашу страну в будущее .Закреплять новые энергий. Вы подкормите дефицит пенсионного фонда , ничего не изменится, если допустим 10000 человек ,со стороны ДУХОВНОГО ДВИЖЕНИЯ . Примет своё решение не в пользу , старого поколения . Которое в ближайшее время уйдут из Земли.И их страдания на этой Земли закончатся .
А 10000 человек - активных и просветленных духом , многое могут изменить . Для остальных 20000 милионов пенсионеров, но прежде всего для их детей. Так как бабушки и дедушки , думают в первую очередь о молодом поколении. Так как сами настрадались и ищут для них лучшую долю.Прежде всего чтобы они не повторили их ошибки.
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 11:10 | Сообщение # 14 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| Более того если вы свою энергию , решите отдать, в пользу 4 варианта , многая эгоистичная молодежь ,это не сделает и вы опять останетесь в дураках у системы.
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
| СНЕЖЭЛЬ-ЭТАЛОН | Дата: Среда, 25.09.2013, 11:10 | Сообщение # 15 |
|
Группа: Друзья
Сообщений: 8848
Статус: Offline
| Сергей, скажи мне конкретно про ВТБ - меня беспокоит вопрос, насколько это лучше чем ПФР? Или хуже?))
Интересует ТВОЁ мнение, как специалиста в этом вопросе, а не рейтинги, которые, по идее, можно нарыть в инете.
ВТБ - ФОНД ОБРАЗОВАННЫЙ от БАНКА , т.е их цели изначально коммерческие , У НИХ, НИЗКИЙ СТРАХОВОЙ РЕЗЕРВ и смешной ИОУД. Что делает их будущее достаточно мутным. Так как государство , ужесточит требования ,для мелких фондов . Я бы на твоем месте доверял , крупным корпорациям, цели которых не коммерческие , а социальные.т.е они создавали свой фонды чтобы улучшить качество предприятия и сделать для работников хорошие условия. И тем фондам которые , уже выплачивают пенсию . Все банковские фонды не долговечны. Они еще не понимают что такое пенсионный рынок.
МЕГА-АЛЬ-ТОР-ГИПЕР-НЕОН-МЕТРОПОЛИС=НОВЫЙ АВАЛОН
МЕГА-ДАО-ЭЛЬ-ДАР -НОВЫЙ АВАЛОН=АРОМАТ АБСОЛЮТ-ЛОНО -Аз О!Да КА- МЕР- ТОН
Сообщение отредактировал |
| |
| |
|
